Na těžká rozhodnutí už nejste sami.
Dlouhodobá rozvojová skupina zkušených leaderů z různých firem. Spojuje facilitovaný mastermind, skupinový mentoring, sdílení zkušeností a praktický trénink. Nejde o další kurz - přinesete skutečnou situaci a odcházíte s rozhodnutím.
Ne další kurz. Skupina, která vás posouvá.
Club je uzavřená skupina nejvýš deseti zkušených leaderů, která se po celý ročník schází ve stálém složení. Každé setkání vede facilitátor a kombinuje čtyři přístupy:
Skupina strukturovaně rozebírá skutečné výzvy účastníků a společně hledá řešení.
Zkušení mentoři přinášejí vlastní praxi a pomáhají s tématy, která řeší víc z vás.
Peer mentoring mezi leadery z různých firem a oborů - různé perspektivy a vzájemná podpora.
Když to výzva potřebuje, těžký rozhovor nebo vyjednávání si vyzkoušíte nanečisto dřív, než přijde naostro.
Leader učí. Club řeší.
Žádná nová teorie. Pracujeme na tom, co právě řešíte - společně, s různými pohledy a s podporou lidí, kteří vás znají.
Vaši situaci rozebereme tak, abyste odcházeli s vlastním rozhodnutím a jasným dalším krokem.
Leadeři z jiných firem a oborů vidí věci, které zevnitř nevidíte, a nemají důvod vám nic nalhávat.
Sdílení zkušeností a mentoring. Ne každá manažerská výzva vyžaduje nácvik - někdy pomůže zkušenost druhých.
Na začátku si pojmenujete, kam chcete do konce ročníku dojít. Skupina vás v tom drží.
Facilitátoři a mentoři s praxí
Club vede tým zkušených facilitátorů, koučů a mentorů Stay Adaptive. Přinášejí zkušenosti z vedení lidí, řízení změn a práce s týmy ve firmách.
Zakladatel Školy improvizace a Stay Adaptive. Kouč a facilitátor rozvojových programů pro leadery a firmy.
Pomáhá firmám vést lidi změnou - od komunikace změny po práci s reakcemi lidí.
Facilitátorka a mediátorka. Věnuje se psychologickému bezpečí v týmech a otevřené firemní kultuře.
Akreditovaná koučka a mentorka (EMCC). Více než 12 let v HR, dnes pracuje s leadery a týmy napříč obory.
Deset židlí. Jedna je vaše.
Skupina je uzavřená a po celý ročník stálá. Leadeři z různých firem a oborů, uprostřed facilitátor. Do běžící skupiny nepřibírá hosty - co se v kruhu řekne, zůstane v kruhu.
- 10leaderů nejvýš
- 1ročník ve stálém složení
- 5setkání únor–listopad
Složení skupiny na obrázku je ilustrační.
Středa, 13:00–17:00
Čtyři hodiny s jasným rytmem. Prostor dostane každý: na začátku při kolečku, na konci při závazku k vlastnímu cíli. Hlavní část patří výzvám účastníků.
Kolečko: každý krátce sdílí, co se od minula změnilo a jak postupuje ke svému cíli.
Dva až tři účastníci přinesou aktuální výzvu. Skupina ji strukturovaně rozebere, sdílí vlastní zkušenosti a různé pohledy a hledá řešení. Pořadí plánujeme dopředu, aby se během ročníku dostalo na každého.
Podle toho, co výzvy potřebují: nácvik situace naživo (těžký rozhovor, vyjednávání, vystoupení před týmem), nebo skupinový mentoring k tématu, které řeší víc z vás.
Každý odchází s jedním konkrétním krokem ke svému cíli do dalšího setkání.
Od cíle k bilanci
Roční členství zahrnuje jeden ročník Clubu: pět setkání od února do listopadu, vždy ve středu 13:00–17:00 v Impro centru, Vyšehradská 8, a práci na vlastním cíli mezi nimi. Termíny znáte dopředu na celý rok.
- Únor3. 2.Společný cíl
Skupina i každý z vás pojmenuje, kam chce do konce ročníku dojít.
- Duben7. 4.Mastermind a trénink
Vaše aktuální výzvy, sdílení zkušeností a nácvik tam, kde dává smysl.
- Červen2. 6.Kontrola cílů
Kde jste oproti svému cíli? Co upravit?
- Září8. 9.Mastermind a trénink
Po létě rovnou na to, co přineslo.
- Listopad3. 11.Bilance
Kam jste došli oproti tomu, co jste si na začátku slíbili.
Z každého setkání si odnesete konkrétní krok. Na dalším setkání se k němu vrátíme při kolečku.
Skupina zůstává v kontaktu i mezi setkáními - můžete sdílet, jak se vám daří, a požádat ostatní o pohled.
Žádný košík. Rozhovor.
- 1Přihláška
Pár řádků o tom, koho vedete a co teď řešíte.
- 2Vstupní rozhovor
Ověříme, že si se skupinou sednete a že vám Club opravdu pomůže.
- 3Místo v kruhu
Potvrdíme členství a 3. 2. 2027 začínáme společným cílem.
Zvýhodněné členství
Absolvovali jste druhý stupeň našeho tréninkového programu Leader budoucnosti (Kompetence - vedu druhé), nebo jím právě procházíte? Club máte o 6 000 Kč levněji, každý ročník.
Členství
Vedete lidi a hledáte skupinu, která vás posune? Stačí vstupní rozhovor, žádný předchozí kurz u nás nepotřebujete.
Ukázkové setkání
Před startem ročníku pořádáme ukázkové setkání pro zájemce. Do běžící skupiny hosty nevodíme, abychom chránili důvěrnost kruhu. Když pak do Clubu vstoupíte, cenu vám odečteme z členství.
Ceny vč. DPH. Členství v otevřeném Clubu může zaplatit i zaměstnavatel.
Club jen pro vaše leadery
Vytvoříme a budeme facilitovat interní Club přímo ve vaší firmě. Kombinace skupinového mentoringu, mastermindu a facilitované práce na skutečných manažerských výzvách vaší organizace.
- Nejvýš 10 leaderů z různých firem a oborů
- Pohled zvenku a sdílení zkušeností napříč obory
- Pevný ročník: 5 setkání únor–listopad
- Přihlašuje se jednotlivec, zaplatit může i firma
- Uzavřená skupina manažerů z vaší firmy
- Práce na skutečných výzvách vaší organizace
- Počet setkání, témata i složení podle vašich potřeb
- Facilitace a mentoring týmem Stay Adaptive
Časté otázky
Je Club pro mě?
Ano, pokud vedete lidi, chcete skupinu, která vás posune, hledáte sparing partnery mimo vlastní firmu a chcete po celý ročník pracovat na skutečných rozhodnutích. Spíš ne, pokud hledáte jednorázový zážitek (zkuste minikonferenci), teprve začínáte vést (víc vám dá první stupeň programu Leader budoucnosti) nebo chcete hlavně přednášky.
Musím před vstupem do Clubu absolvovat některý z vašich leadershipových programů?
Ne. Club je pro zkušené leadery a stačí krátký vstupní rozhovor. Kdo absolvoval druhý stupeň našeho tréninkového programu Leader budoucnosti (Kompetence - vedu druhé), má členství zvýhodněné.
Jak dostanou prostor témata všech účastníků?
Na každém setkání přinesou své výzvy dva až tři účastníci a pořadí plánujeme dopředu, takže se během ročníku dostane na každého. Prostor má každý také při úvodním kolečku a při závěrečném závazku. Individuální cíle si pojmenujete na prvním setkání, v červnu je kontrolujeme a v listopadu bilancujeme.
Co zahrnuje roční členství?
Jeden ročník Clubu: pět setkání od února do listopadu ve stálé skupině, facilitaci a mentoring týmem Stay Adaptive a práci na vlastním cíli mezi setkáními.
Co když jedno setkání nestihnu?
Termíny znáte dopředu na celý rok, abyste si je mohli zablokovat. Když výjimečně nemůžete, navážete na dalším setkání.
Co se děje s tím, co se ve skupině řekne?
Zůstává ve skupině. Proto je skupina uzavřená, má nejvýš deset lidí a do běžícího ročníku nevodíme hosty.
Může členství zaplatit firma?
Ano, členství v otevřeném Clubu může zaplatit zaměstnavatel. Pokud chcete skupinu jen pro své leadery, je pro vás Firemní Club - interní skupina přímo ve vaší firmě.
Jedna židle čeká na vás.
Teprve začínáte vést? Začněte prvním stupněm programu Leader budoucnosti. Chcete Club jen pro své leadery? Firemní Club.